Bitcoin réduit de moitié: quelle sera la récompense du bloc en 2020?

Les émissions de bitcoins sont limitées à 21 millions de pièces. En conséquence, l'exploitation minière a un certain seuil. La libération des pièces passe conformément au plan, ce qui implique une diminution progressive de la rémunération pour avoir trouvé un bloc. La rémunération est réduite de moitié tous les quatre ans et affecte non seulement les revenus des mineurs, mais également le coût de l'or numérique.

Qu'est-ce qu'un bloc?

Bitcoin fonctionne sur la technologieblockchain , ce qui implique la formation de blocs d'informations sur les transactions terminées. Les nouveaux blocs sont créés en fixant de manière permanente les informations sur les nouvelles transactions sur le réseau et contiennent des informations sur toutes les opérations précédentes.

Chaque bloc contient un en-tête individuel et une solution unique. Pour le générer, les mineurs, à l'aide de la technologie informatique, doivent résoudre le problème et trouver la signature. Le mineur qui y parvient reçoit la rémunération établie par le réseau et toutes les nouvelles transactions ajoutées par ce bloc sont considérées comme confirmées. Les informations contenues dans un bloc signé ne peuvent pas être modifiées.

Le réseau Bitcoin est conçu de manière à générer en moyenne 6 blocs par heure. Chaque année 2016, chaque client Bitcoin compare la vitesse de création des blocs aux indicateurs standard de la vitesse requise et établit une nouvelle complexité du réseau.

Pourquoi le bitcoin est-il réduit de moitié?

L’objectif principal de Bitcoin est la création d’une méthode de calcul alternative aux systèmes bancaires et à la monnaie fiduciaire. Le principal inconvénient de l'habituelméthode - inflation.

Afin d'empêcher l'inflation, plusieurs facteurs réglementaires ont été incorporés dans le code bitcoin:

• émissions limitées;
• complexité croissante;
• réduire de moitié la récompense par unité.

Réduire de moitié (réduire de moitié) fait partie de la réglementation intrasystème qui empêche l'inflation et la création de nouveaux blocs et pièces de monnaie trop rapidement. Après chaque réduction de moitié, le mineur qui signe le bloc recevra la moitié de la récompense. La récompense diminue automatiquement lorsque le dernier bloc est extrait de la limite de 210 000 allouée par le système.

Quelle est la récompense actuelle du bloc bitcoin?

Au cours des 8 années d'existence de la première crypto-monnaie, la récompense a déjà diminué deux fois et la dernière réduction de moitié a eu lieu en 2016. Elle déterminait ce qu'est le bloc bitcoin et quelle en est la récompense. Après avoir décidé du bloc actuel, le mineur reçoit 12,5 VTS en récompense. Selon les experts, après avoir réduit de moitié en 2016, l'exploitation minière a arrêté un petit nombre d'utilisateurs et de nouveaux utilisateurs ont rapidement pris leur place.

Réduire de moitié le bitcoin dans l'histoire et ses conséquences

Depuis son lancement en 2009, la rémunération initiale était de 50 BTC. La première réduction de moitié a eu lieu en 2012, après quoi la rémunération est tombée à 25 VTS. Il n'y a pas eu de forte hausse du taux, mais le coût d'un BTC est passé progressivement de 12 USD à 500 USD et, au plus fort de cette croissance, s'élevait à 1 200 USD.

La prochaine réduction de moitié a eu lieu à l'été 2016. Après cela , le taux de Bitcoina également commencé à croître et àLe mois de janvier 2017 était systématiquement de 1 100 dollars et, au début de 2018, le bitcoin avait atteint un sommet de 20 000 dollars.

Date de la prochaine réduction de la rémunération unitaire

Tous les 210 000 blocs sont divisés par deux. Pour les obtenir, il faut 4 ans. Selon les données dele demi-compteur , il nous attend le 21 mai 2020 et, après, la récompense sera de 6,25 BTC au lieu des 12,5 BTC actuels.

Conclusions

Sur la base des statistiques des réductions de rémunération antérieures, on peut conclure que la prochaine réduction de moitié de Bitcoin n'entraînera pas de sauts brusques dans le cours, mais que l'on observera une tendance à une augmentation progressive de la valeur. Afin de compenser la perte de rémunération, une augmentation des frais de commission dans le système peut être recommandée.